6월초에 응시한 HRM전문가인증서가 나오는 날이어서 간단하게 시험준비/ 벼락치기 공부법/ TIP등을 정리하고자 블로그를 달았습니다HRM 전문가란?한국공인노무사회 역량인증 edu kcplaa.or.kr위 사이트에 들어가시면 자세한 내용이 설명되어 있는데, 한국공인노무사회가 주관하는 시험이고, 국가공인이 아니더라도 해당 시험에서 HRM 실무와 근로관계법 파트를 다루고 있기 때문에 현직자분들도 많이 응시하는 시험인 것 같습니다.(실제로 시험장을 방문했을 때 굉장히 다양한 연령층이 운동장에 앉아서 공부하고 계셨어요)일단 3월에 3개도 없는(둘도 없는 기출 변형) 우리 인턴 동기인 사사씨에게 고맙게도 책을 받았습니다(그런데 아마 이 책은 제가 응시한 31번까지 해당되며 다음 회부터는 현재 사이트에서 판매중인 서적으로 공부하는 것이 더 좋을 것 같습니다)저는 다른 자격증을 먼저 준비했지만 원래 제31회 시험을 목표로 했기 때문에 5월에 접수 후 그때부터 공부를 시작했습니다그제서야 꺼내 본 교재주관 공식 시험의 난이도는 처음 교재를 읽을 때는 HRM 실무 <<근로관계법이었지만 기출을 풀고 나면 HRM 실무 <<<근로관계법이었어요 ㅋㅋㅋㅋ> 눈으로 이론을 알아보는 것과 그것을 실제 문제로 풀어보는 것과는 차이가 있기 때문에 소용이 없지만 기출에서 반복되는 성지와 패턴을 짧은 시간에 빠르게 익힐 수 있기 때문에 천둥도 충분히 가능한 시험이라고 생각합니다.(사조사 필기와 곰활 필기의 중간 정도?) 01. 핵심요약정리일단 HRM 전문가의 핵심 요약 정리 파일을 구해서 2-3번 정도 정독했습니다. 물론 여기 있는 내용만 안다고 해서 문제를 다 풀 수 있는 것은 아니지만, 대략적인 구조 파악+마지막 정리 때 많은 도움이 되었습니다 02. 기출 문제 풀이법파일 오픈 시간대는 모르는 척 눈을 감아주세요개인마다 다르지만 저는 최신 기출부터 숙지하자는 마인드로 30>29>28>27>26회 순으로 한 번씩 풀어서 오답을 했습니다.이해하지 못했던 부분 요약집 + 교재 관련 부분을 정독으로 정리했습니다 여유가 있다면 10개년 푸는 것도 좋지만 5개년 중에서도 비슷한 패턴이 보여 선택과 집중을 위해 5개년만 풀어갔습니다 시험 응시일이렇게 전날 안내 문자가 옵니다.준비물 : 검정 볼펜 / 사인펜, 컴퓨터용 사인펜, 신분증, 일반 계산기, 수험표 일반 계산기가 없어도 문제를 푸는 데 지장이 없지만, 그래도 있어야 쉽고 시간이 단축됩니다. 수험표는별 내용이 없어서 인쇄해야 하나? 라고 생각했습니다만, OMR에 접수번호를 적어야 하기 때문에 그대로 인쇄해서 가는 것을 추천합니다체감상 공부를 잘 안 하고 들어가서 빨리 나오겠지 했는데 오히려 근로관계법 파트를 많이 풀어서 HRM 실무 쪽에 조금 헷갈리는 문제가 몇 가지 있어서 한 번 풀어서 세 번 검토한 다음에 나온 것 같습니다시험 정답은 당일 14시에 해당 사이트에 공지됩니다!떨어질 것 같아 동생에게 가채점을 맡겼는데 다행히 합격(70점 이상이면 합격입니다)+) 원래 84점이었는데 이의신청이 인정된 문항이 있어 86점으로 합격했습니다. 이렇게 이의신청으로 점수가 변동될 수 있으니 컷 근처라면 희망을 가져보는 것도! 인증서 발급합격증명서는 합격자 발표일 오전 10시부터 발급 가능합니다로그인 > 마이페이지 또는 메뉴의 인증서 발급 버튼을 눌러 발급받으세요어려워보여도 하면 좋은 시험(아자아자아자) 올해는 11월 시험이 남아있으니 관심이 있다면 수험해보는것을 추천합니다한국공인노무사회 역량인증 edu kcplaa.or.kr과거 파일집이 필요하시면 비밀 코멘트 부탁드립니다오늘도 읽어주셔서 감사합니다
